怎么在企业中发展？
首先，想清楚自己到底喜欢什么职业，想成为什么样的人 然后分析自己的性格和特征，看适合哪些工作 再结合目前的社会行情和发展前景，最终确定目标 在实现目标的途中，可能会遇到各种困难和阻碍，所以还要做好心理准备 最后就按着目标去努力吧！ 比如我想成为作家，那我就需要明确知道作家的职责是什么、需要具备哪些能力，然后看看自身有没有缺乏的能力或特点，再针对性的进行补充或者改变；
我向往自由职业者的生活，想去体验不同的人生，那么我先要了解这类职业的特征是哪些，需要具备什么样的能力和素质，然后看看自己是否具备或是接近，最后决定要不要放弃现在的工作去做准备…… 每个职业都有其独特的魅力和吸引人的地方，同时也有其艰辛和不为人知的一面，所以首先要发掘自己喜欢哪方面的职业，才是最重要的事情~ 其次，要学会正确地认识自己和评估自己的能力。
否则就会像《围城》里的方鸿渐一样，认为自己是有才华的，实际却庸庸碌碌；或者是过于自谦，认为自己还差得远，从而失去了机会。 其实，每个人都有自己的长处和短板，我们要学会的是发挥优点的同时，尽量避开短板。
就像做数学题一样，同样一道题目有人做的快，有人做的慢，有人容易做错，这都是由个人能力决定的。所以我们没有必要和别人去比较，而是和自己比，今天是不是比昨天更进步了一点，只要每天都在前进，那就是好的。
人贵在有自知之明呀～ 然后，还要懂得适时表达和展现自己。
领导赏识下属的一大关键点在于发现下属的优点并且让这种优点为团队带来利益，所以不要害怕表现自己，敢于在合适的场合和时机表达自己的想法和意见，让大家看到你的能力，的机会才会是你的。
有时候，你与成功之间的距离或许只差一件小事，那就是勇敢地说出来。