可以，但是在实际操作中并不建议这么做，因为如果贷款额度太低的话，银行的审批会比较难通过；而如果贷的款额度太高了的话，又可能让自己陷入财务紧张的状态。 正确的做法是，根据自己的收入水平、还款能力等实际情况，来选择合适的贷款额度。
“独角兽”企业，是投资界的代名词，通常指那些创业时间不到10年、估值超过10亿美元的未上市公司。 虽然上海新阳不是芯片公司（主营业务属于半导体材料），但是作为集成电路行业的一员，符合“十年内”“十亿美元估值”这两个定义，而且，目前无上市计划，所以，完全符合“独角兽”的定义！
1、达飞贷款，即达飞典当行。是上海一家民营的金融公司，经营范围包括：质押典当业务；财产抵押业务；房地产抵押业务；中小企业融资业务和银行委托贷款业务等。与平安、光大等国有金融机构属于同业竞争关系。
基金分红并非每年都会有，而基金能否取得收益与是否到期赎回没有必然的关系。在基金净值高于所对应的区间最高市值时，即使投资者不进行赎回操作，其账户内的基金份额也能自然增加，这种收益属于投资者的红利收入；反之，如果基金净值低于所对应的区间的最低市值，则无论投资者是否进行赎回操作，其账户内的基金部分也会缩水，
这个问题有点奇怪，“企业”这个概念太大，“现金最多的企业”可能有好多家，提问中有没有什么前提条件？ 如果就是单纯询问哪家企业（或企业集团）的现金最多，那么我认为是苹果公司——2013年苹果有375亿美元现金及等价物，468亿美元的短期投资，合计843亿美元；如果加上长期债券和贷款，
目前这个位置，我不看好。 为什么不看好呢？ 因为最近几次回调，都是跌破前低，而这一次又破了一个新低。 在日线图上，已经形成了一个下降通道，并且正朝着下轨运行。 除非有重大利好，否则这样的话，下探的空间就会越来越大。
公募基金里，薪酬体系相对透明的，就是“底薪+提成”了。 比如某家规模偏小的公募基金，实习销售员工（公募基金销售岗位分MCS、QFA和AC）的薪资结构是这样的： 固定工资1500元/月； 绩效工资800元/月； 绩效奖金24000元/年（完成2000万销售额目标后）； 年终奖7000元/年。
不报销，但是有补贴！ 上海的基本医保制度属于社会统筹与个人账户相结合的模式，其中个人账户的建立完全参照了医疗保险的基金筹集原则；也就是说，你每月缴纳的医保费大部分进入了个人的医保卡（个人帐户），而很少一部分才计入统筹账户（共济互助）。