美国公司辞职有证明吗？
楼主好！ 首先，美国的公司一般是没有劳动合同的，因此也就不存在“签合同”和“交违约金”一说（在美国，一般情况下雇主和雇员各花一半的费用聘请律师制作就业意向书Legal Offer Letter，用以表明双方达成雇佣合意的具体条款）；但是通常会有雇佣合同Employment Agreement/Offer Letter，这个就相当于咱们这边的劳动合同了啦~
其次，没有签劳动合同的话，就不存在所谓的“辞职”这一说了，直接叫离职Laissez Faire吧～其实这也很美式的，一般情况下美国人不会像咱们这样“告状-协商-仲裁-诉讼”这么麻烦，而是潇洒地走人，公司也不傻追着你满世界跑，只要不牵扯到金钱、福利等问题，一般来说大家都很乐呵～
当然了，如果涉及到上述问题且不能达成一致，那就只能诉诸法律了（当然也有可能劳动仲裁什么的都没用，对方就是耍无赖，那你也是没辙滴~) 最后，既然都说到这个问题了，就顺便说说大家最关心的事儿——失业保险Welfare。
根据楼主的描述，你是属于自雇人士Self-employed，那么一般是不可以申请联邦失业福利的，但是每个州的政策都不一样，你可以详细了解一下你所在州的失业政策。
一般来讲，失业金申请的条件包括以下三条： 同时满足以上三条才可以申请失业金哦~~