深圳市同洲电子公司怎么样？
1、老板人品不行，和员工没有一点人情味，视员工如草芥； 2019年7月15日，因有客户投诉产品有问题，我和老板在办公室发生争执（因为客户要退货，可货发出去了，我只能补发货并退款给客户，因此产生了争执）。他骂我蠢，把之前定的方案全推翻，说我事多，脾气大。当着我的面，把手机摔得粉碎，还砸了我的电脑显示器…… 后来因为工作原因还要和他打交道，更是恶心到极点。
2、公司发展停滞，管理不善，人才流失严重。作为电子工厂，没有自己的研发团队和核心技术，全靠采购设备和原料，生产成品或半成品，卖给下游的终端用户或者贴牌OEM。由于市场饱和，产能过剩，再加上疫情的影响，行业整体不景气，亏损加剧。部分员工工资拖欠数月未发，在职员工也人心涣散。
3、公司制度朝令夕改，执行力度弱。作为小厂，规章制度不够完善，老板说了算。如果碰巧遇到明事理的老板还好，如果遇到心胸狭隘的，那真的是…… 比如，你早上去晚了，按制度应该扣钱，但老板心情好可能不打你说你了，但如果遇上性格差的，那你真是死定了。什么“迟到一分钟罚一千”“迟到一小时罚款一万”简直就不是段子。