帆茂投资怎么样？
我2019年5月入职，期间经历过2次工资延迟发放、1次拖欠，目前尚未拿到9月份的工资（还有同事比我更惨，到现在也没有拿到8月份的工资），找公司要钱的时候，被各种理由推脱。 现在对这家公司已经毫无信任而言了！ 刚开始的时候，觉得这家公司的氛围还不错，领导也蛮好，于是就在网上搜索相关信息，想了解更多关于公司和领导的信息，没想到却看到了一些负面的消息，虽然心里有些打退堂鼓，但还是选择继续入职。我想也许是因为新人没有存在感所以容易被忽视吧；后来发生了几件事让我改变了看法。
第一件事情是入职没多久刚好赶上公司年会，当时部门领导跟我说年会福利是每人有3张抽奖券，可是当我在年会上抽到奖之后却发现自己的抽奖箱里只有2个号码签，然后问其他同事有没有多出来的票，结果每个人就只多出来1张，也就是说这个奖本来应该有7个人抽，但最终就只有6个人来抽。
第二件事情是我和HR之间的“爱恨情仇”，因为某些原因我想要申请离职，于是向我的直接领导提交了解除劳动合同的申请，他让我找HR，可HR却不给我任何相关文件的原件（如营业执照、解除劳动合同证明等等）说是有法务在负责，让我等通知。这一等就是2个月，这期间我也去劳动仲裁委进行了立案，但还没有等到开庭就收到HR的电话说要和我协商，于是就约了时间见面谈。
到了约定的地点后，看见大厅的桌子上放着4份劳动合同书和2张盖完章的离职申请表，我就问了离职手续该怎么办，她说你表格不是都填好了吗？我看到她的桌子上有我的2份离职申请表，就先回来了，难道不是应该给我办理离职手续吗？为什么还要我去找她呢？
第三件事情就是我一直在要被拖欠的工资，每次问都要等我主动催几次才给我发一点，而且发了工资以后又开始以各种借口扣钱（因我有迟到记录所以每次都说要扣除全勤奖）总之就是不发足额工资。