企业的意义是什么?

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企业,是为了让社会更好而存在! 可能有些理想化,但这是企业的终极意义。

企业存在的根本目的是为社会提供产品和服务,满足人民日益增长的对美好生活的需要。

而一个健康可持续发展的企业,应该是一个具有社会责任感的、能为社会创造财富和价值的组织。 那为什么很多企业只是把利润作为唯一的目标呢? 因为它们只看到了企业的社会责任中的很小一部分。 一个健康的企业的其他的社会责任包括:

1、做优秀的雇主,给员工合适的工作岗位;

2、提供优质的产品和服务,给客户满意的购买体验;

3、缴纳合理的税费,为当地经济做贡献;

4、为员工提供职业发展空间,做好人才培养;

5、参与公益慈善活动,承担企业公民的责任… …

一个真正富有责任感的企业,会在上述每个方面都努力做到最好,并在力所能及的范围内不断拓展自己的边界。

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企业,就义理上来说,是人与人之间的一种组合关系,而企业伦理,也就是对待这个企业这种组合关系的态度及行为。因为是人与人之间的关系,自然离不开伦理道德的影响。

在人与人关系的层面上,企业伦理一般涵盖五个大的方向,那就是对股东、员工、客户、社会和环境的伦理关系。股东是企业的投资者,员工是企业的工作者,客户是企业的交易者。这三者,是直接因企业而发生联系的,故把企业与这三者的关系归类到企业伦理里面,应该会比较好理解。而社会及环境,似乎和企业之间有某种程度的“天然”的关系,似乎说企业对社会、对环境怎样怎样,是理所当然的事。

实际上,企业和社会、环境之间关系的伦理取向,不仅和企业的实际发展结果相联系,也是企业的终极发展方向。对人的终极关怀和对环境的尊重和爱护,是人类在企业这个组织行为之外的最高目标。

企业在现实的社会经济条件下,是作为商品生产和交换的主体,从事着以利益最大化为目标的生产和交易活动。

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