北京合润传媒怎么样6？
本人已离职，所以客观性可能会有所缺失 首先这家公司有两个老板，一个叫李杨，另一个姓什么我忘了（反正也不重要）.李杨这个人比较有能力，在四年的时间内，把公司从几百人发展到两千多人，业务也从电视购物延伸到互联网电商，而且据他说，四年时间一共做了五亿的业绩，当然这些数字是不是真的还有待考察。但不可否认他的营销手段以及管理能力确实很强。
另外值得一提的是李杨的野心也很大，他曾经说过的最励志的一句话就是“我要做中国最大的媒体公司”，不过好像现在停了，因为最近公司一直在裁员，而且李杨也似乎没有了之前那么鸡血。 另一个老板呢，就没什么人了，他是李杨的师弟，没什么能力，就是有个好师父而已。
公司现在主要分三个部门，分别是采购部（负责找产品，找商家），运营部（负责文案，图片，视频，页面优化等工作），销售部（主要负责销售产品，也有自己的供应商）。
据听说以前还有市场部，但是现在已经取消了，由运营部部分人员兼做市场部的工作。
公司发展到现在，问题很多，内部管理非常混乱，用人机制很不成熟。
举个例子：去年公司来了一个实习生，大学还没有毕业，李杨让他先跟着运营部学，于是这个同学就在运营部打了将近一年的工，期间也做过几个项目，比如花西子，比如法萝春茶。
可是到了今年，李杨又让该同学去采购部跟班，学习如何找产品，找供应商。这就让人很疑惑了，你到底是要培养他还是把他当垃圾清理，因为不管是采购还是运营都不是一个能够长期发展的岗位啊。该同学也很迷茫，毕竟刚实习一年就换岗位，对今后找工作非常不利。（PS： 此同学不是小编，只是遇到同样情况的人）