在法律还没有对试用期作具体规范前,用人单位往往单方面规定很长的试用期,甚至将试用期和劳动合同期限等同,试用期内任意辞退员工、支付很低的工资,使得劳动者权益得不到保障。劳动合同法对试用期长短、试用期工资、用人单位在试用期解除劳动合同的条件都作了明确的规定,从根本上消灭了过去企业中形同事假的“试用期”。
作为国内早期第三方财经媒体,南都在专业性和影响力方面都取得了不错的成绩。尤其是在资讯快速丰富化的时代,其原创的评论和深度报道对投资者研究公司、挖掘投资价值方面起到了重要作用 当然,作为一个财经媒体,最核心的竞争力还是在于内容创造。
是骗人的公司,大家千万别去!我去应聘过,开始说好的试用期工资3500元加提成(做贷款) ,转正后4500再加提成。去了以后签了合同,试用期2个月,工资1800元加提成,所谓提成就是每做成一笔贷款业务,给客户佣金6%-10%不等。当然,客户贷款金额越多,你的提成也就越高。
我来回答一下这个问题,主要参考国内公募的经验。 首先,基金经理并不属于公司核心管理层,所以一般来说是没有年终奖的(或极少);其次,基金经理的收入构成主要是基础薪酬+业绩提成,基础薪酬一部分跟岗位和公司的层级有关,比如总经理级的一定高于普通部门经理,另一部分跟工作年限、职称、所在城市有关,
我买了他们的股票,今天也是来知乎看看有没有人讨论的,发现确实没有,那我也就大胆的说说我的观点吧! 首先,我个人觉得该股是有一定的炒作成分存在的(当然可能炒的是业绩反转,但多少还是有些过度),但是业绩反转是事实,所以股价上涨也是必然;其次,该公司在业绩好转的情况下,也没有进行分红或者送股,
1、“好”的定义很难界定,不同的投资者对于基金的预期不同,所以判断的基线也不尽相同,因此不能单纯的说某只基金好不好,只能说对于某些投资者来说这只基金是不是好的选择;2、挑选货币基金就像找对象,是门学问活,主要考虑的因素有:收益率、波动率(风险)、流动性、费用和规模等等方面,
主板市场也称为主板市场, 是我国证券市场最具代表性的部分,是一个经营良好、相对稳定的市场。一般主板市场上市公司的的经营历史长、经营规模大、发展前景好,便于投资者选择熟悉的投资对象。深市主板和沪市交易一样,分为A股,B股。中小板,是对中小企业的成长板市场,是相对于沪市和深市主板市场而言的。
一、几内亚资源与经济发展状况 几内亚位于西非西部,领土面积24.6万多平方公里,人口约1700万(2018年数据),是西非人口第三大国,GDP总量在非洲处于中游水平。 几内亚经济以农矿业为主,工业基础较为薄弱。
首先说明观点,可能不太中立,但是尽量客观 个人认为,基金本身并不会发生亏损。但基金如果管理不善或者市场环境不好,其收益就会很差甚至为负。当然,如果是纯债基金(只投资于债券市场的基金),哪怕市场疯狂到只有可转债和银行存单可以投,它的收益率也几乎是无风险的,那么这种基金只会出现少赚的情况,而不会亏钱。
GDP是核算指标,意味着无论做多少假账,最终都会体现在GDP中(除非不想让这些虚假的GDP体现)。 所以这个问题等价于问 美国经济真实增长率是多少。 这个没法直接回答,但我们可以用其他指标来大概判断经济增长情况。