在知乎上写企业教练相关的话题，已经一年有余了（不知道有没有违反知乎的规则） 关注这个领域的人很少，关注的也大多不是企业教练，所以回答的问题也不多，不过倒是有人看我的主页。
我们集团是1982年成立，现在依然存续。 我来公司的时间是1995年，当时已经是一个超过30人的大公司了。 我的直接领导是我入职时就有的一个经理，他是集团创始人之一，姓啥我忘了。我们的办公地点在北京东四环十里堡，我记得那里原来是农村，后来建起来的小区叫西枫雅居（我名字里有枫）。
中直好在哪里呢，我来告诉你吧，中直的公积金缴纳比例是12%，而其他央企一般是9%；中直的住房补贴标的是3000元/月，而其它央企一般是1500元/月（也有没有的）；中直的年终奖和绩效奖是比较多的，一般年终奖金是2个月左右工资＋各种奖，而一些没有房补的企业，年终奖也是没有的；至于工作强度，
网上开户是靠谱的，目前券商都是支持网上办理开户的，需要满足的年龄为18周岁-70周岁（个别券商可允许65周岁），能够提供有效的身份证、银行卡即可进行办理：不过需要注意一点的就是，在网上进行办理是需要您自行联系客户经理才能获取低佣金渠道，
我觉着，从另一个角度解释更通俗易懂些—— 股票分红前，你持有100股的该上市公司股票； 到了分红派息日这天，公司宣布每10股派发红利5元（即每股分红0.5元），那么当天你的账户里就会多出来50块钱； 而如果当时股价是10块，100股就需要1000块。 所以分红后股价就变成了9.5元/股了！
美国人现在也有移动端的支付软件（比如Square的Cash和Venmo）和相应的应用（Android和iOS平台都有），只不过使用的范围还不够广泛，很多小商家还都没有引入手机端支付的功能。
分级基金（Splits Fund），又称为“结构型基金”，是指在一个基金资产中，划分为2个（或多个）子基金，对两个（或多个）子基金的投资者收益和风险程度进行控制的一种基金产品。 就是一只基金可以分成两只净值不同、风险不同的基金产品，投资者购买其中任一基金子份额就能投资到该基金。