成都宜选科技销售如何？
作为在宜选科技待过两年的人，看到这个问题还是有资格说说。 首先从公司的角度来看，宜选是一个创业公司并且正在快速发展中，所以会有一系列类似于创业公司的问题存在，比如资金流紧张、产品更新迭代不及时、部分人员学历不高但是责任心很强等等；但是从另一个方面来看，成都是个生活节奏很慢的城市，宜选又在科技行业，所以整体环境还是很宽松的，不会有太大的工作压力（虽然领导可能会骂你），也没有太多的KPI考核，完全按照业务节奏来走，你想拿高工资就去跑更多的客户，做好业绩自然就有奖金和提成，当然你如果不想这么辛苦你可以选择去考个公务员或者国企之类的，这种生活也比较轻松，只是收入略低而已。
其次再说销售这个岗位，宜选的销冠基本每个月都能拿两万多，但是没有谁可以保证你一定就可以拿这么多，这要看你的能力和努力程度，还有很重要的一个因素就是运气（其实各行各业都少不了运气这一项），有些人努力了未必会成功，但是不努力肯定没有收获。 然后来说说大家比较关心的提成问题，宜选采用的是后付费模式，也就是说只有等你签约之后才会发放提成（根据合同金额比例不同分3次发放），这也是很多初创公司常用的激励员工的方式之一，既保证了公司的现金流，又让员工有了更高的积极性，可谓是一箭双雕。
最后我想说，任何一家公司都有他好的一面和坏的一面，关键是你如何看待这些问题以及你怎么处理这些问题，重要的是你要学会扬长避短，充分发挥自己的优势，弥补自己的不足之处。如果你感觉我说的有用，就请点赞支持一下吧！