深圳伟创出什么事了？
我的天呐，这是两年前的题了！竟然有人看，那我就不客气啦～ 事情是这样子的…… 本人16-18年任职于深圳市伟创电气有限公司（已注销），公司是做变频器，伺服驱动器等自动化设备研发的，老板是香港人，公司总部在香港，在深圳有办事处。
我在职期间，该公司正常运作，一切如常，该发工资时发，该交社保时交，直到…… 我离职前不久，接到客户投诉，说货发了好久没收到，然后我们一查，发现仓库居然没有这个产品，于是查流程，到底谁经手签字，然后发现从采购到仓库到质检到销售全部神色慌张，这时我才开始仔细思考我在这公司的经历有哪些可疑之处……
1. 入职签合同，劳动手册上记载的用人单位名称和实际上班地点完全不同，而且办公地址是一间很破的房子，房间号都有点记不清了……
2. 试用期工资3k，转正4K，无绩效考核，但是要扣除五险一金个人部分，算下来其实到手比同行业低很多，但是当时觉得可以学习东西所以也没说什么了。
3. 部门领导总是以各种理由克扣员工绩效工资，例如说你这图画的不好，那个表格做得不够美观等等，总之毫无依据并且难以让人信服的理由。
4. 在工作过程中，时常遇到机器故障或者物料问题从而导致不可控现象发生，为了降低损失，需要修改工艺流程，然而这一行为没有得到任何人的同意，且存在非常大的风险，因为产品有些工序是有密码的，如果搞错了，可能整个生产线就要报废。
5. 有一次机器故障，比较严重，为了挽回损失，我只能自作主张修改相关参数，幸好有了回报，避免了更大的损失，然而这事并没有得到认可，反而在一个月后以我不能胜任这份工作为由让我转岗，当然这次也没有成功。
6. 转岗前一个月，突然被以相同理由解除劳动合同，我问为什么，他们说我有业绩，现在不缺我这个岗位了…请问这种操作是我胜诉的关键吗…