华宝基金管理怎么样？
我2017年5月入职，今年3月底结束合同，期间一直在从事销售工作，对于华宝的内部情况还算了解。 首先声明一点，任何基金公司都讲究业绩和规模，这两点对于华宝也一样重要。不同之处在于华宝相对更重视规模一些（其实对绝大多数基金公司来说都是规模优先），这是因为华宝是券商系背景的。
在A股目前这个局面下，券商系背景的基金公司在规模上比其他几家都有优势--毕竟有客户基础在那里。但是投资能力上各家都半斤八两，并没有什么独特的地方；相反有些券商系的基金公司因为受券商的影响更容易陷入单边思维，即容易看多或者看空。
其次再来说说大家最关心的待遇问题。华宝的工资构成是基本工资+绩效奖金，其中绩效工资的比例比较大。至于年终奖么……反正我是没有拿到过，据说有人拿过但很少，几千块而已。总体来说华宝的待遇在公募里属于中下水平。
最后简单说说华宝的文化。因为华宝比较注重规模所以压力肯定比中小型基金公司要大一些。另外由于券商背景的原因相对更强调合规，所以总体的工作节奏还是要慢些。当然如果是做销售的话那压力大小就取决于你的业绩了，而如果你能够拉到很多客户的话收入也是相当可观的（千万注意这里说的都是广义的销售岗位，包括渠道和销售）。