北京微瑞思创怎么样？
作为之前微瑞的一个基层员工，我来说说我的看法吧！ 北京的总部我待过两年，上海分公司待过两年，武汉分公司待过一年半（2016年以前的微瑞属于外企，所以规章制度什么的都比较规范） 首先说说大家最关心工资问题，在北京总部的软件研发岗位，普通程序员的工资水平就是9000左右（税前），如果有项目经验或者大学是计算机相关专业的，工资会高一些，如果是硕士以上高学历的人才，待遇更高。
然后说说工作强度，早十晚七点半，有午休一个小时的时间，如果加班到八点会有夜宵补助和打车补助。周末偶尔要加一个全天班，每个月都会有一周左右的时间放假（看项目情况，有时候项目赶进度也会连续加班几天，但都会有调休），加一天班会调休两天。
在微瑞的工作经历对我个人来说非常有意义，让我从一个普通的计算机专业毕业生蜕变成为一个人格健全、能力全面的程序猿。 在公司内部我可以接触到各种技术架构的项目，从JAVA，SSH，Hibernate，MySQL，Java Web，到C，Linux，Unix，Makefile，GDB，U-Boot，Yocto，OpenEmbedded，LLVM，GCC，Android，iOS，Unix Shell，Python等等；不管是开源项目还是商业项目都被覆盖到了，可以说在我工作的这些年，除了学习新语言和新框架，在公司内部的这些项目也给了我很多成长和进步的机会。
另外作为一个IT企业，微瑞在网络安全方面有着严苛的要求，所有员工的电脑都会定期查杀病毒，安全补丁每周更新，漏洞扫描每月进行，黑客攻防培训每天进行。为了保证重要数据和代码的安全，每次开发新的功能都会做相应的数据备份，每天晚上下班都会把当天的代码都推送到远程的代码库中（即使是在周末或者假期，不管是否已经下班，只要没有出远门就直接推送），保证任何时间都可以快速还原到任意一个历史版本。
作为一家以技术为导向的公司，微瑞非常注重技术人员能力的培养，每个技术人员的晋升都是靠实力说话，只要你够努力够优秀，就能得到相应的回报！如果你足够出色并且公司有足够的资金流向该部门，甚至有机会可以带一套源码回家！