北京多利恒公司怎么样?

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我是14年加入的多利,至今已经有6年了。这6年时间里,我看到了这个公司的起落。 当初选择多利的时候,是因为看了他们的招聘海报,当时在清华软院的门口,有很多公司在摆展台招人,多利就是在其中一家,而且待遇好像是最高的,所以印象比较深,就去了多利应聘了。 其实面试我的有两个领导,一个女的一个男的,看上去就很精明的样子,当时面试我的时候问了很多问题,大都是关于计算机方面的,我还一愣一愣的,后来才知道他们是专门挖软件人才的。

当时我是在读研二,属于半实习状态吧,所以跟多利签的是三方协议,协议上是签的实习生工资是3000块一个月,实习期是半年,如果毕业之后正式入职的话,薪资是4500元一个月。 当时心里还是很满意的,毕竟是在清华软院门口挖我的人,还是很有竞争力的。

毕业后,我进入了多利工作,被分配到一个项目组里面,开始做项目,此时我已经把java基本学完,所以在项目中主要负责前端,用java和jquery做了一个网页,用于展示数据,并提供了数据接口供外部系统调用。

在这个项目中,我结识了一个技术总监,他看我比较熟练地用了java以及jquery,于是让我负责了一个内部系统的开发,这个系统主要用于管理文档,基于nodejs和maven构建,我在里面用了express作为框架,并且实现了mongoDB的优化查询,得到了总监的表扬。 自此以后,我在多利的工作逐渐多了起来,除了完成自己手上的任务,还经常帮其他同事解决技术难题,或者改进他们给我的需求提的建议(因为我有前端的开发经验,所以他们有前端的问题也会问我)。就这样过了一年,到了2017年初,我已经是那个项目的唯一的技术支撑了,其他的几个工程师,要么调去其他地方做了项目经理,要么是新人还没能上手。

不过这个时候我有一个困惑,因为我看到老员工的工资好像都比我高,虽然名义上我的薪资比他们更高一些,但是年终奖和项目奖却没有他们的多,于是就找总监谈了谈,总监听完之后,给我发了一张很高的工资单,上面的金额是我原来工资的好几倍,但是要分两年发完,且条件是不能告诉其他人。我当时很高兴,很感激,觉得公司和总监对我很好,于是更努力的工作了。

从17年到19年间,我参与的项目越来越多,涉及领域包括互联网金融、智慧校园、大数据等等,当然也参加了很多行业内的大型展会,比如数博会、IT展等。在这些项目中我学习了新技术的原理,也掌握了新技术的方法论,当然也遇到了不少的挑战,但是都逐步克服了。

现在的多利已经不如从前了,很多老员工都走了,来了一支年轻的队伍,我也在寻求突破,寻找更大的发展空间,希望多利能更好;希望还在多利的同事们能有新的机遇,找到合适的机会;也希望离开多利的同事们一切安好!

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