农行在上海是什么级别？
不知道哎，刚入职的农总行研究生，在北京分行，非一线业务部门。 来简单说下感受吧
1、氛围
刚入职的新鲜血液都是先分配到基层网点，也就是大堂或者柜台，进行为期半年左右的基本功训练，这里也是农行的基层，所以农行的等级应该属于企业里中层偏下的水平（公务员和事业单位不在此比较范围），大厅里客户不是很多，所以每天的工作就是打扫卫生，检查仪表，接待咨询的客户，办理简单的开户手续等，当然也会有大堂经理这个岗位存在的价值，如果遇到办业务的客户，需要进行引导，提醒其排队号，帮助提拿重物等。每天的工作时间被细化到每一分钟，每一分钟的工作内容都会被监督，大声说话，脸上笑容都会成为被批评的对象。总之刚开始的新员工会被打磨的很圆滑也很无奈。
2、晋升 农行是实行的是职称等级制，也就是说通过考试可以评定你的专业知识水平，然后根据你工作的年限和工作表现给予你相应的职位和工资。当然前提条件都是你要有一个稳定的工作态度，如果工作成绩突出会获得相应的奖励。
3、工作内容 这个就取决于你的职位了，一般来说有基层网点柜台，中间层的支行部室，还有省行部室以及总行部室。 不同的部门工作性质不一样，但是大体都是围绕如何服务好银行金主爸爸们而进行的。作为商业银行，最主要的目的就是赚取利润，那么对于客户的贷款申请进行审核，决定是否发放贷款，如何放贷款，放多少贷款，这些都是有标准的流程，只要不影响业绩完成，一切程序都要合法合规。
4、薪资待遇 这个问题很复杂，跟城市，岗位，资历，业绩等等都有关系。 以北京为例，硕士毕业的应届毕业生，进入农业银行工作，一线业务部门实习期薪资7000元，非一线业务部门8500元左右。转正后薪资会根据所在单位而定，比如中后台部室可能年终奖会有十几万元，而前台业务部门，比如公司业务部一年到头可能都发不了什么奖金，但是年终奖会比较丰厚！
总体来说，银行的待遇跟其他行业比不算高也不算低。 如果能去大城市和大公司，建议去那边，小城市的银行发展机会相对较少。