企业976是什么模式？
“996”，这个近几年出现在大众视野中的词汇，意味着工作日早上九点上班，晚上九点下班，一周工作六天。 “976”则是比“996”更狠一点，早上九点上班，晚上七点半下班，一天只休息两个小时。 据说这种工作制最早诞生于美国硅谷，因为那里的互联网公司云集，而互联网公司的员工普遍又拥有高学历、高智商、抗压能力强等特征，所以这种高强度的加班文化就在无形中形成了。
后来这种“976”的工作制逐渐扩展到中国，尤其是以“卷王”著称的IT产业聚集的城市，比如北京和深圳。 根据《2021年全国各省份最低工资标准》，2021年上海月最低工资标准为2590元（每月工资不得低于2590元）；北京月最低工资标准1900元。如果按2590的最低档计算，时薪为23元/小时；如果按1900元的最低档计算，时薪为18.3元/小时。 如果按照976的工时来算的话，每小时的工资都不到24块钱！
在如此低的底薪下，加班也就成了“理所当然”的事情。 有专家就表示，现在年轻人的压力越来越大，不仅仅是来自于工作，还有生活，还有健康的压力。 工作方面，现在的年轻人面临着较高的房价、车价以及“天价”彩礼，而这些成本的压力无疑都在影响着年轻人的工作和生活。 生活方面，目前我国的生育率已经跌破了警戒线，新生儿的出生率连年下滑。虽然国家已经全面放开二胎政策，但是效果似乎并不理想。
健康方面，我国人民的疾病谱在不断发生变化，越来越多的人开始关注自身的健康问题。 随着医疗制度的改革，医保目录的扩张，以及药品价格的监管，老百姓看病难、看病贵的难题得到了有效的解决。然而，由于人口老龄化的问题，我国的人口结构正在发生着改变，“未富先老”的问题日渐突出。“身心”两方面都需要关注。 面对接踵而至的难题，许多年轻人觉得喘不过气来，于是他们选择了放弃躺平，用一种消极的方式去对抗现实的压力。