中国五矿好进吗?

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作为在五矿下属企业工作过两年的人,谈谈自己对五矿的看法。 中国五矿集团有限公司简称“中国五矿”、“五矿集团”或“五矿”,是由原中国五金矿产进出口总公司和原中国航空工业集团公司所属资产组建而成的大型国有企业,注册资本金70.8亿元。是中国最早从事国际采购贸易和对外投资合作的企业之一。 作为一个有将近40年历史的国企,员工数量巨大;作为以金属矿产资源为基础的行业,过去对采购业务和海外项目依赖程度较高。近年来,随着国家对海外项目的管控和国内钢企的产能释放,公司对境外投资和贸易业务逐渐降低,整体情况有所改观。

由于属于央企,中五矿的管理模式还是比较规范的,而且作为资源类公司,其规章制度、流程框架是参照央企的通用制度和流程建立的,比较系统完备。 中五矿的业务板块分为:铁矿石、钢材、有色金属等基础原材料的贸易及加工;矿山开发与建设、矿产资源开发利用与冶金辅料、能源化工领域的投资与生产经营;以及金融保险、国际贸易等相关产业。

目前,公司的业务已经扩展到全球150多个国家和地区,拥有约200家海外机构,员工总数近万人。 在薪酬方面,不同部门之间差别较大,但同部门的薪酬待遇较为均衡。一般刚入职的员工年薪为10万元左右,业务类岗位会比贸易类岗位要高一些。根据部门差异,年终奖会有3-5万元的差别,如果碰到好日子,多的时候能拿到10万元。

作为大型央企,中国的五矿还是很有竞争力的,并且随着业务的拓展和市场需求的增长,未来的前景还是值得肯定的。

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五矿面试还是比较看重综合素质与能力的,比如你个人的技能等。公司的发展战略是很重要的,在你自我介绍或者答其他问题的时候可以穿插提及。在面试五矿集团时最好能够提前准备好关于企业发展战略的问题。五矿人力资源部的人会问很多关于你职业规划的问题以及之前为什么没有走类似的战略规划。

中国五矿集团有限公司由中国五矿和中冶集团两家世界500强企业战略性重组而来,是以金属矿产为核心主业的中国最大、全球领先的金属矿产企业集团。集团在金属矿产行业拥有独特的全产业链垂直整合模式,形成了“四梁八柱双平台”发展格局。

四梁是指集团以“金属矿产”为核心主业、“冶金建设”为重要基础、以及“贸易物流”和“矿产开发”为两大重要支撑,“八柱”是指集团矿产开发、金属材料、冶金工程、资源金融、新产业、贸易物流、矿产开发、冶金工程在内的八大专业公司,“双平台”是指中国五矿和中冶集团。

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