上海银行科技部怎么样？
上银科是很不错的，作为全行唯一的一个研发部门具有无可比拟的优势 首先，上银科的待遇在整个银行业都是非常有竞争力的（与大型国有行比），应届校招进的普通员工（非科技骨干）税后20w是有的（加上补贴和奖金更可观）；
第二，科研在银行业是个非常核心的职能，做研究是有很大平台和资源优势的。例如，今年央行成立金融科技公司，先招了100多人，大部分都是从各商业银行挖过去的资深技术官，而其中大部分是被安排到了人民银行清算总中心（也就是以前的央行支付），极少数（5-6人）被分配到货币金银局下属的金库，只有两个人分到了征信司，由此可见中国人民银行对于科研技术的重视程度以及上银科在人民银行体系内的重要性。很多业务上的创新（包括个人跨境汇款、企业跨境融资、网上消费贷款等）最初都是来自于上银科的思考和提出；
第三，作为全行唯一一个部室级单位，科技部的话语权还是比较大的。比如这次改革方案中，其他部门的领导都是正处，就我们部是副厅（含总师就是正厅），所以一些重要资源的分配上还是有比较充分的自主权；
第四，在目前的银行业整体下行的大环境下，因为科技工作在银行经营中的重要性越来越凸显，因此科技部的压力反而较小(相对于其它业务条线)，工作也相对稳定。至于有人说科技发展速度很快，这个确实没错，但科技发展也是有一个生命周期和节奏的，有爆发式增长也有平稳期，而且科技变革带来的压力其实更多地是集中在业务部门而不是科技部门。另外，随着央行对科技投入的加大，科技部门的压力也会逐步缓解；
第五，很重要的一点，在北京上海这种大城市，其他行业很难有像银行这样稳定的工作（公务员除外），而科技在银行的定位又相对比较好，因此从这点上说，选择在科技部的命运基本上不会太差。