上海国际集团好吗?

申屠云裳申屠云裳最佳答案最佳答案

先简单介绍自己,985硕,一线央企工作4年,后面因为一些原因去了上国投(当时还叫上投集团),现在在资产公司做投后管理。对于国投和上海国际这两个概念性的东西我还是有发言权的。 先说待遇吧 上海国际的待遇在国企里面算很高的了。年终奖根据部门不一样和项目回款情况有差别,一般情况年底发13个月工资加3到7万的奖金不等(具体看部门)。

工资一年12万➕(年终奖不算的话) (注意这仅仅是一年到手的钱) 如果算年终奖的话年薪至少20万+(老员工且项目多年底奖金会高很多) 但是!这个钱拿到手是有条件的 首先你在入职的时候就必须签订协议,协议里明确写出你的薪酬组成是绩效导向的(没有绩效工资这一说),年终奖根据部门结算情况和公司收益决定,有可能你干了一年什么补偿也没有。第二点就是你的岗位工资很低,低到你不敢相信,比如说我的岗位是总部投资经理,但是我的岗位工资只有6千,另外所有补贴(交通,饭贴等等)全都没有。(可能你会说补贴少了,但是你要理解这是国有企业的传统,比如年底发13个月工资的时候那些补贴也会补给你的) 第三,如果你的项目发生损失或者拖期还款,你的年终奖直接没戏而且可能要倒扣钱。

再说福利 除了工资以外还有各项福利,比如补充住房公积金,补充医疗保险(医保外全额报销且不限额度,包括住院和药品费),定期体检等。过节发礼品(月饼,油米之类),过年发年货。(今年发了10公斤大米,20斤香油,2袋面,5公斤猪肉以及若干零食) 在疫情期间也发口罩,消毒液之类的防护用品。

最后说发展 如果你只是想着拿高薪,上海国际可以给你。如果你想在上海有个家,上海国际也可以帮你实现。只要你够努力,上升空间还是很大的。

从基层员工开始,做投行业务,如果做到团队主管可以拿200万的销售额提成。如果想晋升,可以从业务骨干转为管理层(需要考职业证书),收入也有大幅增长。(我们部里有以前从其他企业过来的员工,因为能力突出,去年已升为主管,月薪加上各种补贴已经破万) 但是!晋升真的蛮难的(相对于私企),不是说你到了年限就一定能提升,也要看你所在的部门需要你达到什么条件才能晋升,所以不要抱有这种幻想“在里面混几年就能提干了”。

总的来说上海国际能给你带来物质上的满足和精神上的愉悦,如果你愿意付出努力并承受一定的压力(工作压力和环境压力)。如果你不想太累想咸鱼翻身,那么上海国际也不是你的理想之所。

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