深圳丹邦怎么样？
我在里面待过十几年，从一线员工做到生产经理 丹邦科技集团，主要做PCB（印制电路板）的研发、设计、生产制造和销售的服务型企业(出口型)；集团下属有4家子公司，主营业务分工： 丹邦精密制造有限公司——做HDI（高密度互连积层板）； 丹邦电子材料科技有限公司——做IC载板（硅片）、挠性印制电路板； 丹邦光电科技有限公司——做FPC（柔性线路板）； 丹邦技术服务有限公司——售后、内销为主。 我就曾在第一子公司工作过，下面分享一些我的经历和看法。
1. 公司的薪资待遇 在二十世纪初，国内PCB行业工人的平均收入水平还是在3000-5000元/月左右徘徊。而丹邦给新入职高中毕业生的待遇是：底薪2300+加班费（按法定结算）+夜班补贴+全勤+绩效工资+年终奖等，综合月收入能达到6000元以上；本科月薪比高中学历要高一个档位，基本在6500元以上。这个待遇对于刚入社会的年轻人来说相当诱人。
2. 公司的发展前景 随着公司业务的拓展，近十年公司收入增长很快。作为劳动密集型产业，公司对人才的吸纳能力很强，对当地经济的带动亦然。在人才紧缺的情况下，公司还建立了人才培养体系，每年投入大量经费用于员工培训。中高层管理者大多由公司内部提拔产生，为员工提供了良好的晋升通道。
作为高科技企业，公司积极引入新技术和新工艺，坚持走自主创新道路，不断提高产品技术含量，以高附加值的产品抢占市场先机。近年来，公司在高端产品中比重不断上升，产品结构不断优化升级。 未来，国家会重点发展高端半导体行业，作为国内最早进入该行业的民营企业之一，丹邦有望凭借技术和成本优势抢占更多市场份额。