作为在锐安工作过2年的前员工，看到这个问题还是挺感慨的。首先，明确地说，公司不会被收购；其次，从个人角度，很庆幸当初选择了锐安、认识了这些志同道合的朋友。 也许是因为IT企业普遍年轻化，又或许因为公司主要客户是政府，所以内部管理比较宽松。
作为前员工答一发，仅供参考 中粮的工作环境还是不错的，在业界口碑也还可以。但不同部门差异还是挺大的 首先说工资水平，在中粮工作几年，工资水平处于同行业较低的水平，与同级别的其他企业相比更是差不少（同样是管吃管住，在同地区同样能拿4000元的话，在中粮就只能到3500左右）；再说福利，除了春节、
1、按照企业性质，可分为国有企业股与民营股，后者俗称民股；2、按照上市地点，又分为A股和B股（已于2005年停止交易），其中A股的发行是在中国境内进行，而以人民币认购的，投资者一般为中国公民；B股以人民币计价，投资者的外汇比例较高，且一般要持有外币帐户才能购买；3、按投资风险与收益率排序的话，
我表示很佩服“多咪”的营销策略和宣传手段。 作为一个新建的建筑行业自媒体平台，在不到三个月的时间里粉丝数量能够达到现在的程度是非常厉害的（虽然大多数都是购买瓷砖的意向客户）。 其次，我很关心“多咪”项目的真实性以及可持续性。
1.现在上海的股票交易已经全部搬到线上进行，所以没有所谓的线下营业部了；不过要是您想在线下体验炒股的感觉的话，可以去一些证券公司的直营门店，这些门店一般都在商场里，一进去就能看见各种证券公司摆的展台，在展台上都能直接开户；2.选择证券公司要看它的交易佣金、是否支持同花顺和通达信软件、
刚入职的小硕一枚，工作确实很累，但累在什么地方呢？我觉得是心力交瘁吧。 首先，是各种会议、培训、检查、调研让你忙的脚不沾地，开会的时候领导还喜欢刷个存在感，点你名字问你问题，哪怕是在做报表或者整理材料的时候，一个电话打过来就要汇报情况，真的挺烦。
这个公司真不咋地！ 前一阵子，因为公司资金流紧张，领导要求员工先垫付工资（年终奖），等资金回笼后，再补发给我们。我凭啥要相信你啊！于是我就没拿，然后把公司起诉了。 在法庭上，公司一口咬定说已经发给我了，让我拿出证据，证明我没收到！（呵呵，我这有一堆聊天记录和打款记录呢！
1、投资的标的物不同，前者是证券市场挂牌交易的债券，后者是企业融资时发行的债券； 2、是否必须通过金融监管机构的批准在境内开展业务有相应的额度限制，比如交易所的债券需要取得中债登的入场券才能购买 3、交易方式不同，债券是按照发行时的契约进行管理的，而债权可以由双方自主协商确定；4、信息披露要求更高，
自来水公司当然是国企，北京自来水集团所属的各分公司都是国有企业； 北京自来水集团属于北京城建集团下属的二级企业（城建集团有103家二级企业） 2015年以前一直属于北京水利建筑集团有限公司，2015年才改制为现在的名称——北京自来水集团有限责任公司。