美国有退休经的讲法吗？
先给结论，在美国，没有退休这个概念！ 美国的社会保险体系包括两个支柱，一个是养老保险（OASDI），一个是医疗保险（Medicare）。这里主要讨论前者的相关情况。
1.从缴纳金额上看 参保者在在职时，按照工资的一定比例（现行费率是工资的7.65%，其中雇主承担6.2%，员工个人承担1.45%）缴纳联邦税；在退休后，按照前面缴费总额的1/300左右每月领取退休金。 举例：假设你的年薪是10万美元，那么你需要向OASDI基金账户缴纳7650美元（10万×7.65%=7650，四舍五入取整）的工资所得税。这笔钱由你工作和生活的州负责上缴到基金账户中。
2. 从领取资格上看 参保人必须满足以下条件才能领取养老金： 在退休之前交纳社保满40个季度或者10年（以先到者为准）。 个人累计领取养老金的最低数额需要达到18000美元。 如果是夫妻同时领取的话，则各自都需要满足上述两个条件。如果只满足其中一个条件的话，那么只能优先照顾满足条件的那个。
3. 从待遇领取上看 如果参保人符合领取养老金的资格要求，那么就可以开始按月领钱了。不过，初始的领取数额不会很高。这是因为在劳动者年轻就业期间，绝大部分的收入都要先行缴纳作为社会福利的资金来源，只有少部分作为个人的劳动报酬留给自己。劳动者在退休之后首次领取的养老金，实际上是由现在年轻人所缴纳的税费的一部分来发放的。
随着年轻时缴纳金额的大幅多于领取金额，年轻时的积累越多，年老时的养老金也就越多。 另外，和我国的社会保障制度一样，美国也有一个过渡性的社会保障计划，叫做“老年人及残障人临时补助金计划”（TRIP），为那些刚刚符合领取养老金资格的人发放一次性补贴。该计划的资金来源于对高收入群体的超额征税。