兰亭企业好吗？
在兰亭工作过两年，刚离职，简单聊一下感受 先谈谈人事态度 面试的时候感觉不错 通知入职也很及时 有空的话当天就能安排试工 而且前后态度还不错 就算临时有事来不了还会提前告知 不会放鸽子 不过我遇到的人事是这样的 具体因人而异吧
关于工资 兰亭是发薪日为每月15号 以打卡形式发放薪资 不存在拖欠情况 但会有延迟 一般是当月发放上个月的工资 所以会有月中领工资的情况 在兰亭如果连续两个月没有业绩或者业绩不达标的情况下 会被要求自掏腰包垫付月薪（底薪+提成） 也就是说 如果第二个月你没有达到业绩目标 你的月薪会从15号拖到30号甚至更晚 至于原因 因为员工离职流动率大所以担心你拿了工资就走人不干了所以先别相信她们嘴上说的什么承诺只要你没出事就不会拖欠你工资，出了事就是另外一回事了 当然你要是有钱到不怕这点小钱那就另当别论了 说到这个业绩很多新人都会有这样的困惑 简单来说就是在月尾之前要卖够一定量的产品 不然就会和你说你没达标要你自己出这份“违约金”
在兰亭工作一段时间你会发现这里确实很能锻炼人 各种骚扰电话层出不穷 你也可以学习到一些销售技巧和套路 当然也能体会到客户刁钻刻薄的态度 这些都是历练 因为很多客户第一句话就是：“你是兰亭的吧！” 当别人质疑你的时候也是件挺爽的事 比如有人会说：“就你们这些骗子公司还有脸营业.....” 当然，作为销售也要学会自我否定 每天无数次问自己是不是真的给别人带来了价值 而不是一厢情愿以为自己的产品是最好的 毕竟顾客不买就是你的问题 不是产品的问题 这一点要学会自我反省