深圳创新人才有何优势？
深圳的体制比较灵活，这给人才创造了非常好的发展环境；其次，深圳是一个移民城市，有海纳百川的容才气度，非常有利于各类人才的汇集和培养。 举个例子吧！ 我有个朋友是中科院深圳先进技术研究所的助理研究员，硕士毕业后进了这个所，本来工作挺顺利，结果因为一个项目跟领导产生了分歧，当时年轻气盛，一言不合就辞职了（其实现在想来真是年少轻狂）。
当时他的简历放到人才市场几乎是无人问津，毕竟中科院的名头在那里挂着呢，谁都认识一个研究院并不是那么容易。后来经过他百般努力，终于拿到一个去某企业应聘的机会，虽然专业并不对口，但他信心满满地去参加了面试。让他没有想到的是，该企业的面试官居然就是之前他离开的那个研究所的领导，原本冷冰冰的面试现场立刻变得融洽起来，最终我的这位朋友顺利拿到了offer。
也许有人想问如果该领导没有去参加那个公司的面试该朋友是否就能成功？我想说的是在深圳这种机会可能性很小，因为这个城市太大了，太适合人才自由发展了。当然，如果你真的很牛的话那又是另外一回事了，我这位朋友的专利和技术就在那里摆着呢，人家公司想骗也骗不去啊！ 最后我的朋友顺利入职，如今已经在该司做了五年，从技术工程师干到了高级工程师，并在去年申请了专利（又一项专利），今年又顺利评上了高级会计师，可以说事业家庭双美满。
所以，我认为深圳是个能给人带来无限可能的城市.