上海磁金融待遇怎么样？
最近很多非理工科的同学问关于磁金融的问题，这里我根据我掌握的信息写一份短一点的解答。 首先，从薪资水平上看，在行业内（包括但不限于金融）是处于领先的水平的；另外，公司也有很好的福利，比如免费三餐、节日福利等等。 从职业发展上看，一般来说，应届生毕业进入一家新企业都会先做2年左右的研发，之后转向其他方向，比如业务、运营等，而磁金融在研发岗位上提供的培训是很多的，基本可以保证3-5年内都能深耕一个技术领域并成为骨干员工。 可能很多人好奇为什么磁金融能提供这么高的薪酬，其实主要是因为我们做了一些别人没做过的事情并且小有成果，所以有一些先发优势，当然这也是和团队所有人的努力分不开的。
至于有人担心的35岁危机等问题，其实不管是哪个行业，只要你在行业中处于中上游的水平，这些问题都不用担心，关键还是要提升自己各方面的能力来应对行业的变化，而不是单纯纠结于某个问题。 最后简单谈谈对这一新的技术的看法吧！ 首先它一定是趋势，其次现在也一定还不是最佳实践，毕竟我们现在也有很多需要优化的地方。
我个人觉得这种技术最有魅力的地方在于它可以让你接触并研究不同数据之间的关系，因为数据的关系是非常值得深入研究和挖掘的，而传统的关系型数据库往往关注的是静态的数据，而我们的技术恰好可以在动态的场景下研究各种复杂的数据关系，这一点也是我最喜欢地方之一。