上海工行待遇怎么样？
刚签了三方，想了解一下工行的工资水平。(๑•̀ㅂ•́)
答主是华东师大金融本科+金融硕士，2018年毕业，今年通过工商银行秋招成功拿到上海分行的offer ，目前还没签约，和题主分享一下我的了解~ 有问题也可以私信我～
首先，工行的薪资待遇是非常不错的！ 各种福利保障也非常全面：
①住房补贴、交通补贴、伙食补贴②防暑降温费、取暖补助③节日福利、劳动保护用品④生日礼物、健康体检⑤补充医疗保险（含子女）⑥五险一金（公积金比例很高哦）⑦员工宿舍⑧带薪年假等…
其次，工行的薪资组成也比较合理， 包括基础工资+绩效奖金+各项补贴+年终奖，不同部门、不同岗位、不同的业务完成质量导致薪资水平有高有低。
①基础工资：各地有各地的标准，具体要看当地的生活水准；
②绩效奖金：这项的收入与业绩挂钩，多销多得，不过销售类的工作压力比较大；
其他补贴包括：车补、话补、高温补贴等等；
年终奖则是根据年度经营情况发放。 最后，工行的晋升路线比较明确且稳定， 管培项目分为5个阶段，每个阶段均结合工作表现进行考评，如果表现优异，则有机会提前结束培训，进入下一个阶段。
如果是应届生的话，入职后一般会安排在营业网点培养，熟悉业务流程，同时也会接受公司部、同业部的轮岗锻炼。 在基层锻炼一段时间后，若表现优秀，会有机会转到机关工作，机关的各部门之间也有相互轮岗的机会，如业务部门负责业务开展，可定期到综合部门锻炼沟通协调能力，综合部门如人事、财务、运营等部门也需到业务部门锻炼业务技能。整体而言，晋升路径清楚明了，注重内部人才培养。 但需要注意的是，在晋升之路上除了个人努力，也受外部因素的影响，如单位人员编制、上级领导的偏好等。