银行业高端人才有哪些？
有以下几个方面的人才是稀缺、高端人才：
一是财富管理人才
二是法律人才
三是数据挖掘与分析人才
四是私人银行人才
五是金融创新人才
六是品牌建设与营销管理人才
七是风险管理人才，风险评估和防范是金融行业的生命线，因此风险管理人才成为各个金融机构都急需的高管人员。
从2012年起，金融行业将面临一个中高层人才的退休高峰，银行业更是首当其冲，以股份制银行为例，几家发展比较迅猛的股份制银行目前的高管60%都是50岁以上的中老年人员，从现在起到2012年，高管退休人员将占到高管人员总数的70%左右。而由于银行业对高管人员的特殊要求，导致其可招募的人才渠道相当狭窄，因此这些行将退休的高管人员的接替者将成为十分紧缺的银行业人才。