深圳税前38万算高吗？
税后38w，那税前就是47w左右 首先你这个问题问的有点模糊： 这个38w的工资是含税还是含社保？含公积金？因为工资=税前收入-五险一金（单位缴纳部分）-个人所得税 所以不同的口径计算的结果是不一样的！ 如果是含个税的话，这个待遇就不错了，在深圳超过个税起征点（年收入5000以上），要缴纳的税款是5%到30%不等；如果加上年终奖或者其它奖金，还有可能更高。12个月平均下来，大概每个月缴税6000多，不到七千，对于普通工薪族来说，这个负担不轻也不重。
如果是含社会保险和公积金的话，47w的收入，相当于3900一月的税后收入，这个在一线城市来说很平常了，在二三线城市就很高了！
现在一个普通人从入职签订劳动合同时开始，公司就得按照规定为你购买社保公积金等，这是你的合法权益。如果不给你买，可以投诉他们！ 社保包括医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。其中保险中个人只需承担医保和公积金的一部分费用。 一般公司的做法是从员工工资里扣除相应费用，直接交到社保局或公积金中心，但是有的公司是把这部分钱作为公司支出，直接在成本中列支，这样员工到手的钱就要少一些。
以广州为例，假如你在一家私企工作，税前月收入为4万元，那么企业每月承担的社保及公积金费用大概是2564元+572.75元=3136.75元/月，这些资金都是直接从员工的薪资里面扣掉的！ 从2016年7月起，广州职工基本医疗保险的缴费比例已经从工资的10%降为8%，企业和个人分别按2%+3元/月·人的标准缴纳，而生育保险的费用则是由用人单位全部承担。 也就是说，你的公司每个月要从你的工资中扣除572.75元用于缴纳五险一金，你的工资实际到手的数额是3.8万-572.75=32227.25元。
假如你月薪40000元，需要缴纳的社保费（个人部分）=（40000*8%+30）*12=43680元，其中30元的失业保险费和12个月的住房公积金是从你的工资里一次性扣除的。