北京博晖创新怎么样？
作为在博晖工作过3年的老员工，可以聊聊自己的感受。 首先从公司发展角度，博晖是一个很有潜力的公司。 国家目前大力支持生物医药行业的发展，而体外诊断作为生物医药产业的重要组成部分，有着巨大的增长潜力。根据Frost&Sullivan估计，2015年中国IVD市场规模约为46亿美元，到2020年这一数字将超过90亿美元（参见Frost&Sullivan《中国体外诊断行业市场》）。而作为国内领先的独立第三方医学检验集团，博晖具有先发优势，有望在快速成长的IVD行业中占据重要地位。
其次从个人职业发展角度来看，博晖也是一个非常有前景的平台。 我本人于2014年底入职博晖，当时公司处于快速发展阶段，各种岗位急需人才，因此给员工的晋升空间很大，尤其对于刚毕业的大学生，一般从基层做起，有一定工作经验后有机会转到技术岗或管理岗，晋升路径比较清晰。而对于有工作经验的人，如果符合公司用人标准，也非常容易得到赏识和重用的机会。
最后从我个人的实际体验来看，博晖的薪酬体系、内部培养和激励制度等都比较符合年轻人的需求。 作为年轻人，我看重的是企业和团队是否有足够的上升空间，能否让自己学到想学的知识并发挥自己的能力。就我个人而言，加入博辉之后，不仅工作能力得到了提升，还发现了自己在管理等方面的优势，从而实现了从技术型人才向管理型人才的转变。我想这是任何一个年轻人都渴望达到的状态吧！ 另外说到待遇，可能有人会担心民营企业的工资水平会不会比国企低很多？其实这种担心是没有必要的。因为对于同样一名员工来说，无论去到哪个企业，其基本工资和绩效工资都不会差得太远，而差别主要在于奖金部分。而奖金的多少往往取决于该岗位在公司的价值以及个人在工作中的表现，所以只要有能力且愿意付出，收入还是能达到预期目标的。