北京商报记者待遇如何？
首先，北商报记者属于《出版专业技术人员职务任职资格评审细则》规定的出版专业人员系列，不属于新闻系列(记者证发证机构为中国国家新闻出版广电总局），因此不能申领记者证。 其次，北商报记者的报酬由基本工资和绩效工资组成。其中，基本工资按月计发，随工资发放；绩效工资依完成新闻任务情况以及所发文章的质量、数量、读者反映等因素综合评定，每季度末结算一次，一次性兑现。
北商报记者的工资待遇相对固定，基本维持在3500元/月左右（2017年7月底调整）。这个工资水平在中关村软件园区内处于中等偏下水平。 在绩效工资中，新闻任务补贴根据记者的实际采写量确定，一般每月在400元-600元左右；稿件质量奖励则依据编辑审定刊发稿件的数量和质量确定；而读者反应补贴则取决于该篇报道在读者中的热度，反映强烈的文章可以额外获得一定数额的读者反应补贴。
当然，对于特别优秀的记者，上述标准可以进行适当上浮。同时，报社还会为每位员工购买“五险一金”（医疗险、工伤险、失业险、养老保险、生育险及公积金）。
最后，需要提醒的是，想成为北商报记者并非易事。目前，记者部共有12人，每年约发放20个职位，按照这个比例推算，想要进入北商报记者团队，竞争难度堪比国考。北商报记者除了采编工作以外，还需要参加各种内部培训、外派培训(如新媒体相关培训)等，提升业务能力和职业素养。