企业家应具备什么知识？
作为一个在管理咨询行业深耕细作的从业者，见过了无数的企业家和创业者后，我总结出一个公式： 企业家精神=能力×态度 在我们日常接触的投资人、企业创始人以及他们的核心高管团队时，我一般会先通过访谈了解他的素质模型，再根据模型对其能力进行打分，最后结合他们的需求判断该是否具备我们的产品解决方案。 当然，这个公式也符合金字塔原理，能力是基础，态度是在能力上的加乘数。所以先有能力的培养，再有良好心态的养成。
那么，什么是企业的家精神呢？ 我想应该包含以下几个方面： 1.强烈的目标导向——我要做什么（明确愿景）2.强烈的进取心——我要怎么做（明确路径）3.敏锐的市场嗅觉——我能发现机会（商业直觉）4.强大的学习能力——我要学到什么（持续学习）5.高效的执行力——我要怎么做（落实执行）6.健康的资产负债表——钱我要怎么花（理性消费）7.强大的沟通能力——我与外界的联系（上下内外）8.成熟的心态——我遇到挫折了怎么办（保持平稳）9.健康的身体——我有时间奋斗吗（劳逸结合）
对于企业家精神的塑造，我们往往会运用行为科学的理论作为指导，比如著名的MBTI人格测试就能够比较精准的得出被测者的性格属性，从而提供行之有效的行动指导建议。