哪些企业7险2金?
“7险”,各地社保政策不尽相同,多数地区为五险(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险),个别地区包括大病保险; “2金”,则是指住房公积金和企业年金。 这里需要特别指出的是,社会保险是法定的强制性保险,而商业保险则是出于当事人的自愿选择购买。所以,社会保险具有国家强制属性,而商业保险则不具有。
一、“七险”具体指什么? 1.职工基本养老保险(个人缴纳+单位缴纳); 2.职工基本医疗保险(个人缴纳+单位缴纳); 3.工伤保险(仅参保职工承担费用,个人不缴费); 4.失业保险(个人缴纳+单位缴纳); 5.生育保险(仅参保职工享受待遇,个人不缴费); 6.大病保险(个人缴费); 7.公积金(公司和个人共同缴纳) 二、“二金”具体指什么? 1.住房基金(公积金贷款); 2.职业年金(单位缴纳+个人缴纳)
7险2金就是五险二金,五险是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险二金是企业年金、住房公积金。通俗地讲,五险是国家规定给所有员工必须缴纳的保险待遇,二金是单位自愿给员工缴纳的保险待遇。
养老保险:是国家规定给所有员工必须缴纳的保险待遇二金:二金是企业年金、住房公积金。
企业年金,只有企业自愿才可给员工建立,员工个人可以决定是否参加。年金分为企业缴费和个人缴费,计入个人企业年金个人账户。退休时符合相应情况后可以按年领取,也可以一次性领取。
住房公积金是指单位和个人按照工资的一定比例逐月缴存的具有保障性和互助性的住房储金。住房公积金由两部分组成,一部分由职工本人缴存,另一部分由职工所在单位为职工缴存。个人缴纳部分按月从工资中代扣代缴,单位承担的部分定期缴纳。
缴纳企业年金、住房公积金的员工工资单上工资组成里都有相关的体现(即扣款)。所以,是否缴纳二金可以看工资单来确定,同时,也可以咨询一下单位的人事部或者直接到社保中心、公积金管理中心查询。