煤炭企业怎么办?

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1、先说一下我的观点,对于现在的国内煤企来说,最安全、收益最稳定的盈利模式是:生产销售动力煤,尤其是无烟块煤和优质混煤,通过长期合同方式,以保底价格卖给电厂或供热公司;利用获得的资金,买进期货保值(或者买入看涨期权),同时买入远期现货以备不时之需,并尽量增加企业对现金的管理,减少投资,降低风险。 至于有人提出的买进大宗商品交易基金或者进行套利等做法,我觉得并不适合当下的煤企。理由很简单,现在大宗商品正处于牛市尾声或者熊市初期,作为以往靠卖方市场获取高额利润的煤企来说,现在是他们应该谨慎对待的时候。牛市末端的风险大家都清楚,越是上涨行情,越要多留个心眼儿。而熊市初期的商品还有一定的贬值风险,更何况是大宗商品中的黑色系——煤炭。所以,现在的煤企一定要管住自己的手脚,不要乱花钱,节约一切可以节约的成本。要知道,对于当前很多煤企来说,钱已经不是问题了。

2、最近看到国家关于环保方面的新政,我感到特别欣慰。毕竟,环境保护是功在当代,利在千秋的大事。虽然目前我国的环保政策让一些行业如钢铁、化工等部门受到影响,但是我相信,这是短暂的痛苦为的是更长远的幸福。作为煤炭行业人士,我当然希望煤炭行业能够可持续发展。不过,我同样认为,煤炭行业可持续发展的前提是其他行业的可持续发展的实现。只有大家共同努力,才能共同享有蓝天蓝水的美好明天。 所以,在我看来,与其现在担心煤炭的景气度下降,不如花力气让自己生产的煤炭更绿色、更清洁。如果能在现有技术的基础上,让自己的煤炭加工更绿色、清洁,那即使将来政策严格,你的产品因为环保优势也能卖出好价钱。如果现在不发力,等到未来技术跟不上时,恐怕再想改善也来不及了。

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国有煤矿破产的,其职工安置按照下列规定办理:

(一)具备再就业条件的职工,由煤炭企业和有关主管部门按照属地管理的原则,移交地方政府组织就业。对自破产之日起3个月内再就业的,由接收单位支付生活补助并办理职工养老保险接续手续;对3个月后仍未能再就业的,由企业所在统筹地区的劳动就业服务机构视同城镇待业人员办理待业登记手续,发放待业救济金。

(二)工伤、残疾和离退休人员按有关社会保障规定执行。

(三)距退休年龄不足五年(含五年)的职工,可以选择内部退养,其生活补助按不低于破产企业所在统筹地区企业职工最低工资标准的60%执行,由企业所在地的社会保险经办机构按月发放。待达到法定退休年龄,并办理退休手续后,享受养老保险待遇。

(四)对安置后符合国家规定特困条件的职工,由当地民政部门按照规定纳入城镇居民最低生活保障实施范围,按照当地规定的最低生活保障确定救济标准。

(五)由煤炭企业和有关主管部门,按照本规定提出职工安置方案,经职工代表大会讨论通过后,报送企业所在地的市(地、州)政府劳动、人事、民政部门审核。煤矿关闭比照此条执行。

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