什么企业合伙人?

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什么是企业合伙人制度呢,简单来说就是公司的股东或者高管采用分红+股份的方式激励员工,从而提高员工的主动性和积极性,实现企业和员工的双赢! 举个例子说明一下:王总开了家小公司,注册资本100万元,个人总资产300万元。公司经营过程中,有两名核心员工刘经理和李经理做出了巨大贡献,为了留住这二人,并激励他们更加努力工作,王总将公司净资产的一半分给刘李二位,那么这个时候公司的注册资本就变成了50万(100万元减去已经分掉的50万),而王总的个人全部资产变成了200万元(300万元减去已经分掉的100万元)。那么在这种情况下企业的注册资本虽然少了,但企业的实际价值并没有减少,因为少的那部分注册资本在分掉的那一刻就已经产生效益了;而对于股东王总个人的资产也没有增加,只是从对公司资产的支配权变成了对分公司资产的支配权罢了。

企业合伙人是近几年新出来的一种股权激励方式,它是基于分红激励和股份激励两种模式的基础上发展起来的,通过分红股和业绩股两种方式满足不同层次员工的需求。对于想要了解更多的企业合伙人相关知识的朋友我推荐你看一本书《合伙人——中国企业联盟》,这本书中对企业合伙人的模式、设计、操作方法都有详细的介绍,感兴趣的朋友可以直接在网上购买。

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企业合伙人是指在合伙企业中提供资本或劳务并共享合伙收益的人,合伙人对企业债务承担无限连带责任。与其它法律相比,企业合伙人制度有三大特征:一是企业合伙人之间有互补性;二是合伙人之间以实现共同的经济目的作为合伙的动力;三是合伙人之间合伙关系具有很强的稳定性。

合伙人分三种:普通合伙人、有限合伙人和特殊的普通合伙人。

普通合伙企业的合伙人均为普通合伙人,对合伙企业债务承担无限连带责任;有限合伙企业有普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任;特殊的普通合伙企业是一个特殊的普通合伙企业的,一个合伙人或者数个合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的,应当承担无限责任或者无限连带责任,其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任。合伙人的故意或者重大过失行为造成合伙企业债务的,以合伙企业财产对外承担责任后,该合伙人应当按照合伙协议的约定对给合伙企业造成的损失承担赔偿责任。

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