工行企业年金如何支取？
1、企业年金，通常称金领工钱，是职工自愿参加的一项养老保险，目前只有国企外企等福利好的大厂会有，普通私营企业很少有机会享有； 2、你说的这个情况应该是符合领取条件的，具体可以咨询单位人事部门，也可以拨打12333询问；
3、不同地区对年金的政策和资金管理有一定差异的，以北京为例： 企业年金采取个人账户方式管理，由社保机构委托金融机构进行投资运营，职工个人和企业分别缴纳的费用全部计入本人个人账户——也就是企业的那部分也进入你的账户了，所以不需要企业出面去帮你拿钱，自己就可以直接拿卡去银行取款或者激活网银自主支付；
4、具体操作步骤请咨询开户行（也就是发放工资的建行）即可知道，各地操作可能有差异。需要注意的是，年金必须满5年后才能领取，而且每年只能领取本金的4％，剩余部分继续滚存；
5、如果你离开原单位，养老金会重新计算，累计缴费时间重新累计，但个人帐户的钱是不变的，随你来去。如过你是出国定居等等不可控原因不能领的话，个人账户的资金可以依法继承。
工行企业年金支取条件
1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中一次或者定期领取企业年金。
2、职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从企业年金个人账户中提前提取资金。
3、出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。
4、职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以一次性领取。
工行企业年金如何支取
1、符合企业年金领取条件的员工，只需带上身份证原件及复印件、建行储蓄卡或存折原件和复印件到企业人力资源部门领取申请表，填写好个人信息后提交所在单位审核，单位经办人在企业年金系统中提交待遇支付申请，建行审核通过并将款项支付到员工提供的建行储蓄卡或存折账户上。
2、达到法定退休年龄的员工，建行会自动每月将企业年金划拨到员工退休前工资所发的建行银行卡或存折上。
3、目前，建行企业年金实行的是一次性领取方式，以后将逐步推出分期领取服务，员工将可以选择分期甚至终生领取企业年金。
