企业股改什么意思?

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股改即上市公司(股份公司)的改制,从计划经济体制下的国有企业向市场经济体制下的股份制公司转换的过程和形式;也是非上市公司的资产重组与价值重估过程。

企业股改是采用制定或变更公司章程、召开股东大会等方式,来明确公司生产经营、股东权利与义务等内容,从而建立现代企业制度的一个过程。 我国现有公司法对这类问题只有原则性规定,缺乏可操作性的具体程序,在实践中就要根据法律精神结合实际情况来加以处理了。 一般来说,进行股权改革要解决以下几个问题:

1.确定目标公司的法人地位 根据公司法的规定,有限责任公司和股份有限公司都可以成为上市公司,因此要进行股改首先要解决公司作为上市主体的资格问题——也就是要做为法律上的“准”上市公司。

2.明确公司设立的条件 对拟上市公司来说,在设立时就要考虑将来上市的必要条件,并以此设定公司设立的条件,以保证今后顺利上市。

3.对公司组织结构的安排 为了适应上市公司的要求,需要对公司的组织结构进行相应的调整:如按照资本划分部门设置、设立董事会等。

4.完善公司治理结构 这是股改的关键环节,它关系到公司将来能否真正成为一个市场化运作的实体,因此必须下大力气来完善。

5.明确股东的权利和义务 这一方面主要应体现在公司对第一大股东(控股股东)的限制上。比如一些特定事项的第一大股东必须回避,不能行使表决权等等。

6.规范公司财务,做好财务准备工作 财务的规范不仅仅是账目的规范,也包括未来融资后的资金运用、投资规划等方面的考虑。做好这部分工作可以为未来的股份流通和上市融资打下良好的基础。

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企业改制包括国有企业改制和非国有企业改制,股份制改革包括企业股份制改革和国有事业单位股份制改革。国有企业改制和国有事业单位股份制改革是国有企业改革的重要组成部分,是我国经济体制改革的重要组成部分。

狭义的企业制度改革仅指国有企业改制,国有事业单位股份制改革。国有企业股份制改革作为国有企业改革的一个特定的,独特的模式,已经完成它的历史使命,并已被国有企业股份制改革所取代。国有企业改革还包括国有企业的整体或部分改组。

国有事业单位股份制改革目前还在尝试中。非国有企业的改制和国有事业单位的制度改革是按照现代企业制度的要求进行的,主要包括规范企业所有权和经营权的关系,建立权责明确、管理科学的股东大会、董事会、监事会和执行管理层。

在企业制度改革中,企业从单一的所有制形式向混合所有制形式转变;在国有企业股份制改革中,企业从非股份制的国有独资和全资国有法人企业,转变为国有资本与非国有资本混合的股份制企业;国有事业单位股份制改革将事业单位从事业单位转变为股权企业。

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