本人石化工从事者，从入职到现在工作五年整，一线运行员工，干过两个厂，一个炼化厂，一个销售分公司，现在在总部机关部门工作。 对于石化系统的工作体验来讲，我个人认为，如果单纯讨论工作本身，那石化系统的各个生产单位（炼化、销售、天然气）其实都非常类似，都是四班三倒或者三班两倒的倒班制度，劳动强度大，工作环境相对艰苦。
如果谈薪酬，因为石油化工属于技术密集型行业，对人才的培养要求很高，因此不同层级员工之间的薪酬差距比较大，普通一线员工的薪酬待遇大概在7000-10000元左右(年终奖根据各单位业绩情况差异较大，有的发5-6万，也有的一分没发)；中层管理人员的工资水平在1.2万以上，高层管理者则接近2万，此外还有各种补贴和奖金等。不过这些待遇与外资企业相比还是有较大的差距，而且工资增长的空间也比较有限。
对于很多年轻人来说，他们不仅关注工作的薪酬，还关注工作带来的职业发展的机会，在这方面，我建议各位还是要谨慎选择，因为石化行业的技术壁垒相对较高，非本专业的人很难转入其他的岗位。如果你想通过努力来改变现状，那么你就要做好付出百倍于常人的努力的充分准备！
勾立雅优质答主截至2013年底，公司在中国大陆拥有自营及特许经营加油（气）站约30439 座，是国内规模最大的成品油供应商，拥有国内成品油约四分之一的零售市场份额。公司在31 个省、直辖市、自治区，在世界500 强的排名不断上升。“中国石化”连续11年成为世界品牌实验室发布的“中国500 最具价值品牌”之一 。
销售公司具有广泛的分销网络和完善的客户服务体系。公司充分利用与社会加油站开展特许经营合作，在提高特许加油站品牌优势和信誉实力的同时，有效利用外部资源，大大降低建设投资和管理成本，迅速形成规模效应。目前公司共有特许经营加油（气）站5266 座，在中石化系统全国油气站的占比约为17%，并且在逐年增加，未来将是中石化加油站增长的主要渠道。
中国石化销售有限公司的前身是原中国石化销售公司，是中国石油化工股份有限公司控股的大型销售企业。该公司成立于2011年2月14日，注册地在北京，经营范围包括汽油、柴油、煤油、润滑油、沥青、石油添加剂、燃料油、石蜡、溶剂油、化工产品（不含危险化学品）批发、零售。汽车及船舶配件、五金、百货、电子产品和仪器、家用电器、印刷品、通信设备、办公自动化设备、计算机耗材、工艺品、烟、饮料、食品、厨具、文化体育用品、服装、纺织品零售；票务代理；餐饮、住宿；房屋租赁；广告业务；汽车修理、汽车清洗、汽车美容（限有许可证的所属企业经营）；信息服务；仓储物流；汽车及船舶用品、厨具安装、维修技术咨询；经营各类商品、技术的进出口，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品、技术除外。
