ibm中国员工多少人？ 2014年1月，IBM全球发布人力资源报告称，该公司将裁员3000人，相当于全球员工总数的1% ，以应对全球经济下滑所带来的影响。据IBM当时透露，受裁员影响的国家包括美国、英国和日本，而IBM在中国大陆地区的员工则不会受到此次裁员的影响。 而今4年多过去了， IBM的裁员风暴终于席卷了神州大地！ 外媒援引消息人士的话报道，IBM计划今年在全球裁员1万余名，这一数字高于此前宣布的1500人的裁减规模。 据称，IBM计划本周开始通知美国和加拿大地区受影响的员工，然后于6月开始逐步通知欧洲与亚洲地区的员工。 不过，IBM表示，尽管进行大规模裁员，但该公司的营收展望依然保持不变。
对于裁员原因，IBM发言人称，这次行动是为了实现公司到2018年实现节省20亿美元支出目标的一部分。 此前有分析师指出，随着云计算业务的快速发展，IBM在系统、服务器方面的投资正在逐渐减少。
值得一提的是，这已经不是IBM第一次对中国市场“动刀”了。 去年12月，IBM就突然宣布出售在上海的外资银行网点，转而投入中国内地的云计算业务，引发业界关注。
彼时，有分析认为，IBM此举可能是为了专注核心业务，砍掉亏损的业务板块。
而此次裁员，外界亦不乏类似声音。 有业内人士对《国际金融报》记者表示，近年来，IBM在中国的业务一直不温不火，并未找到适合中国企业客户需求的产品或解决方案，反而一直通过收购来填补自身在云服务等方面的短板。
“或许是收购不够，又或许是没有找准方向，总之，IBM的中国市场业务始终表现低迷，现在不得不放弃挣扎。”上述人士说道。
发布于 2024/5/26 4:29:41 随着IBM“中国创新、世界发展”战略的不断深化以及云计算新兴业务领域的不断投入，IBM预计，未来5年将在中国再招聘10000名技能型和研发型员工，从而使员工总数在现有50，000人的基础上再度大幅增长。
近年来，IBM在中国持续投入和不断建设“以创新促转型”的人才战略和文化，使公司成为中国发展最快、最受员工喜欢的IT研发技术公司之一。2011年，IBM 在中国的员工总数净增逾7000人，招聘人数连续三年以超过两位数的速度增长。
IBM 在中国一直通过“三池模式”的人力资源和人才发展战略，来支持公司的业务转型和中国本地创新，实现以研发和服务创新团队为主的技术人员“蓄水池”、以销售和营销团队为主的商业人才“人才池”和以客服呼叫中心团队为主的高技能操作型员工“水池”的招聘和培养。2011年 IBM的员工增长集中在“三池模式”中的“人才池”及“蓄水池”两大人才群体之间，其中包括研发技术人员在内的“蓄水池”成员增长了逾60%，而在销售和市场营销领域的“人才池”成员增长了15%。
在中国经济从“中国制造”向“中国创造”转型进程中，中国企业用户日益重视IT技术在商业模式、产业转型和管理变革中的应用，“绿色、智慧”成为了中国各区域和行业发展与创新的“新常态”。IBM作为全球最大的IT服务和解决方案创新公司，正凭借其在“智慧城市”、“智慧政府”、“智慧医疗”、“智慧能源”等智慧产业发展中创新的软件和服务解决方案以及“智慧的供应链”、“智慧的金融”、“智慧的汽车制造”等行业应用解决方案，帮助各区域政府和各行业企业用户把握经济转型和智慧产业发展中的信息化需求，提升创新能力和业务敏捷度。
近年来，IBM在中国加大了云计算、智慧能源、移动计算、物联网等新兴业务领域解决方案与服务的投入，并在北京、上海、广州、深圳、苏州、青岛、成都、大连、厦门等15个城市招募顶尖技术型人才和本地商业精英。
发布于 2025/2/4 1:51:13 
