上海子公司怎么样？
作为在华东区域公司工作多年的老油条，简单说下我的看法。 首先，从个人的角度看，我觉得在华东区域工作还是很愉快的，因为周边城市距离都比较近，所以周末回家也比较方便（虽然今年开始上海周边的城市也陆续出现了疫情，但还是比我预想中要乐观些）；其次，公司对待一线员工还是比较不错的，各种福利保障也比较齐全（除非你特别不幸的被分到了仓库，那就当我没说过）；再则，公司的培训体系比较健全，新人入职会有导师帮助快速融入，每周也有相应的业务培训，每月还有专业类、通用类的内训师资源池，可以学到很多知识，如果努力的话晋升路径还是挺清晰的(如果你不想晋升，只想混日子的话，那也可以，毕竟公司的文化还是包容的...) 最后，从公司的角度来讲，我认为上海作为总公司对于各个分公司来说是一个风向标的作用。
1. 财务管控方面：上海作为总公司对费用的控制和预算的把控更加严格，报销流程也会更加复杂一些。这也就意味着在上海这样的一线城市支出肯定是没有之前宽裕了，其他的分公司可能会参照上海的财务风格进行改进，控制成本。
2. 业务开展：上海作为一个一线城市，客户资源相对其他城市会更加丰富一些，你可以接触到各种各样的客户，能够积累更多的人脉关系。这对于业务员的业务开拓能力是有很大的提升空间。当然，上海的客户也是最为“刁钻”的一批客户，会给你提供更全面的考验。上海总部的一些项目经验也会通过各类培训形式传递到其他分公司，助力业务快速发展。
3. 企业文化：上海作为总公司能够更为高效的传递企业战略方向，实现信息流通。同时上海作为一线的大都市，能够引入更多的优秀人才，充实公司的人才梯队，为人才的培养提供更好的平台。而人才的不断输出又反过来促进公司各项业务的快速发展。充满激情的上海也许并不会如你所愿的按部就班，但必定会让你成长得很快！ 选择大于努力，机会总是留给有准备的人！祝好！