上海环卫局工资高吗?

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在19年之前,上海环卫工人的待遇还是很好的,工资水平高于当地最低工资标准,而且年终奖之类的各项补贴加起来不少呢! 不过从2018年开始,上海开始陆续调整环卫工人的工资体系,根据新的薪酬标准,上海环卫工的工资由基础工资+工时工资构成。其中,年龄达到65周岁以下的环卫工(一线作业环卫工人)的基础工资为2300元/月;而70周岁以上的老年人(保洁驾驶员等岗位人员除外),则只能拿到1430元的基础工资。

除了基础工资之外,从事清扫保洁、垃圾收运等工作的一线员工,还将获得相应的工时工资,按照劳动法,劳动者每个工作日不得超过八小时,超过时间算加班,用人单位需要支付加班工资,而在节假日加班还需要支付三倍工资。以一个正常出勤的工人为例,每月工作21.75天,每天8个小时,那么他的工时工资就是1900*8=1520元。 上海市的环卫工人每年还有720元的夏季高温津贴和210元/年的冬季取暖费。

当然,上述这些待遇都是建立在劳动者合法依规提供劳动的基础上。如果劳动者存在迟到早退、请假等情况,那么用人单位有权不予发放或者扣发劳动者的工资。

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环卫工人分很多等级,不同的等级工资也是不一样的,从一线工作者到管理层,级别越高工资也会越丰厚。一线工人的工资不高,环卫工人平均每月收入在1400元左右,但还有单位缴纳的各种保险金等,所以其每月到手的收入会有2000元左右,而其退休后的待遇将与事业单位等同。在35岁以下的青年职工中,90%以上对自身目前的收入感到满意;80%以上的人都认为自己的收入基本能够满足正常物质需求。但是,环卫工人工资较低依然是客观事实,需要有关部门采取切实有效措施加以逐步提高。

其实环卫工人只是外表“薪水低”,实际上,他们所享受的福利待遇,是一般企业所无法相比的:在收入上,他们除了拿到每个月近1600元的工资外,还有加班费、奖金和住房补贴,实际收入并不低;在“五险一金”待遇上,除了养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金和住房公积金外,他们还能每月享受100%的“企业年金”,退休后,他们的待遇将与事业单位等同。

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