“企业年薪”这个术语是外行人搞出来的，实际上不存在“企业年薪”这么个制度安排。 企业的工资体系按照薪酬的发放对象不同，可以分成三个层次：1、对员工的薪酬叫做员工工资（Employee Pay）；2、对企业高层的管理者（通常由CEO和董事会成员组成）的薪酬叫做公司工资（Company Pay）；3、
最近很多朋友咨询我有关上海科技型企业认定的问题，因为近期很多企业想申报，但又不知道条件是否满足，所以今天特地写了一篇科普文，为大家解读一下什么是上海科技型中小企业，以及哪些企业可以申报。
作为一个在汉博已经待了七年的老人，看到这个问题还是有些感触的。 简单说吧，公司发展非常快，资金也很充足，但问题也很多。首先，从规模来讲，目前已经是国内最大私募基金管理公司之一；资金量也很大，几百亿的规模，但是问题也是规模带来的，比如内部管控、流程、合规性等等需要进一步加强。
假设你拥有100万现金，想全部买入一只基金，但由于监管要求，单个投资者持有的单只基金的份额总额不能超过500万元人民币（含500万元），那么你就需要分多次来买入。
1.市场底 通常被定义为熊市跌到最低的位置，这个位置是恐慌和绝望的极致点；但是，从历史经验看，绝大多数市场的底部都是非理性的悲观产生的，所以市场底的定义并不是很精确，因为很难预测。我们只能通过一些技术指标去判断市场见底的可能性增大。
目前，中国全口径外资企业（含港澳台）共有75.96万家。其中2018年、2019年分别新设3.04万家和1.92万家，同比减少20%以上；2020年前三季度新设1.48万家，同比增长29%。 不过值得注意的是，虽然外商直接投资企业的数量在减少，但实际到位资金却连年增加。
ipo风险主要有以下三点。一、价格波动风险 股票的发行价格由多家主承销商共同协商确定，原则上不低于发行价区间下限，但不排除出现低于发行价区间下限的情况；股票上市初期，受供求关系影响，存在股价上涨的可能性，但同时也存在着下跌的风险，即使后期发生下跌，往往也会有所迟滞，时间早晚取决于多空力量的对比情况。
1. 目标客户的选择，主要投资还是选择机构投资者和高净值人士，因为他们资金量大，对收益要求高；个人投资者由于风险承受能力低一般不适合。当然如果项目质量特别好且发行价格折扣巨大也是有可能吸引到大量个人投资者的（比如此前暴风集团的定增）。
栖霞的建设业绩不错，财务数据稳健，是南京的本地国企地产商，但是市场认可度不高。 2015年9月上市以来股价一直在低位运行，最近一段时间有所反弹，但和很多中小创相比还是差了很多。