销售行业如何结转工资？
企业工资的发放可以分为两种方式，一种是跨月发放，一种是当月发放，在这两种方式下，企业所得税如何进行处理呢？
一、跨月发放：工资实际发放年度确认
根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家税务总局公告2015年第34号）第二条规定：企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇算清缴年度工资薪金，准予在汇算清缴年度按规定扣除。
根据以上政策规定：假设企业在2016年1月份预提的2015年12月的工资，而该笔工资在2016年2月才实际发放，该笔工资可以在2015年度汇算清缴时税前扣除。因此对于跨月发放的工资，实际发放年度确认为纳税年度。
二、当月发放：工资计提年度确认
根据国家税务总局公告2015年第34号公告的规定，对于企业当月计提、当月发放的工资薪金可以在当年纳税年度进行税前扣除，因此，对于当月发放的工资薪金在计提的当月（也即发放的当年）纳税年度进行确认。