经营权股份有价值吗？
经营权股份是指国家按股份向经营者或员工赠与或售与一定数量的经营权，经营权股份一般没有固定的股息，它的收益与公司的经营业绩挂钩。对经营者和员工来说，经营权股份是一种带有风险的收益权，他们因此可成为公司的股东，参与公司的重大投资与决策。
经营权股份制的产生，使经营者和员工不必投入现金或实物，只要其有经营智慧、经营能力，就可获得公司的股份，从而具有股东身份参与公司的经营管理。这样就改变了公司所有者、员工和经营者之间的分配关系，将三者的利益紧密地联系为一体，从而有效地调动了经营者和员工的积极性和创造性，使公司的管理更为科学、合理、有效。由于这种经营方式有利于企业的经营业绩改善，因而往往能获得资本市场的认同，其股票的价格能较大幅度的提高。这样，使持有所在公司经营权股份的员工也能在客观上获取相应的收益，这激励他们能更加努力为提高公司经营业绩多做贡献，进而促进公司业绩获得更加丰厚的发展。这是经营权股份制能推动企业发展的一个主要表现。
经营权股份制有利于促使公司的经营者、员工更加注意公司内部劳动管理制度的实施，因为员工的利益和他们的劳动付出直接相关。同时，员工成为公司经营权的持有者，能有效地抑制管理人员的短期行为，使公司管理注重于企业的长远发展，而不是仅着眼于公司当期的利润。
这种经营方式在西方发达国家被广泛应用，并产生了积极的效果，但我国还属于起步阶段，尚需要逐步推行和完善，使之更有效地推动我国股份制企业的发展。