金融行业什么岗位？
随着金融行业的发展，其内部的组织形式也在不断发展变化，从原先的低级形态逐渐向公司制发展。从公司治理的角度来看，一家金融公司的内部组织形式也主要包括决策机构、执行机构和监督机构三个部分。为了实现这些机构的各项功能，各金融公司也设置出一些具体的职能部门。
例如，从我国的银行内部的部门设置情况来看，银行的决策机构为董事会，在股份制商业银行中，股东大会为最高权力机构，股东大会选举董事会。在国有商业银行中，总行党委相当于决策机构。银行的执行机构为总行及各级分行的行处及其职能部门，具体包括风险管理职能部门、人力资源管理部门、客户管理部门、金融市场业务部门等等。银行的监督机构为监事会。从这个意义上来讲，如果大家想要到银行工作，就可以选择去这些部门，相应的也就有相应的岗位。具体而言，银行内部的岗位主要包括从事各种风险管理和控制的风险管理岗位，从事人力资源和招聘的部门人员岗位，具体负责信贷业务的客户经理岗位，从事资金管理、外汇黄金、证券承销等业务的金融市场业务岗位等。
除了上述岗位外，为了满足客户不断变化的需求，银行等金融机构也出现了越来越精细的分工。例如有的客户需要去国外进修，就需要办理各种相关的留学业务以及国外汇款。在客户量足够多的情况下，银行专门就会设置出国金融部或者财富中心，相应的也需要相关的岗位人员，并且这些客户经理往往都需要懂双语。
实际上，金融行业不仅包括银行，也包括证券公司、保险公司、基金公司、信托投资公司、租赁公司、信用社等等。每一个机构内的岗位都会有一些相似之处，但也会有一些特殊性。因此，想从事金融行业，首要的事是先选择想要去的机构。对于学生而言，可以先去一些大金融企业实习，多体验一下不同机构的氛围。
从现实的情况来看，证券公司的收入水平是所有金融企业中相对最高的。证券公司主要从事投资银行、经纪业务、自营业务、投资咨询业务和资产管理业务等。相应的，如果有同学想去证券公司工作，也可以从事这些岗位。
至于同学们关心的，从事什么岗位的收入更高等问题，实际上从上面的分析我们可以总结出来，尽管各个行业之间可能会有些差异，但一般而言，业务岗位的收入要高于后台的管理岗位和行政岗位。具体而言，就是前台的客户经理等岗位的收入高于后台的管理岗位和人力资源等岗位。