深圳凯莱特有多少人？
我17年入职，目前在凯莱特已经待了三年半，属于元老级员工吧！ 当初选择凯莱特，因为公司刚成立不久，工资就比同规模的公司要高一些，而且感觉是一个很有潜力的公司，所以选择了凯莱特； 在凯莱特这三年多的时间里，感受最深的就是公司的变化，从刚开始的40几人发展到如今的近800人，从一家小公司发展成现在的上市公司，心里是无比自豪的；
这几年里，虽然也经历过迷茫期，但是整体来说还是收获很多，成长很多，要相信努力的人总是幸运的！ 接下来就分享我在凯莱特的点滴成长之路....（有点啰嗦）
刚入职的时候，被分配在采购部，当时觉得采购部的工作就是买购工作比较简单，而且还可以拿回扣（虽然后来知道是公司给采购部的提成，并不是自己所得），所以很开心；后来慢慢的了解到采购部的真正工作以后，才发现原来采购部并不像自己之前想得那样简单，需要细心、谨慎、果断，还要具备良好的沟通能力及逻辑思维能力，更要学会审时度势，根据情况做出最准确得判断。 随着对采购岗位工作的深入了解，发现自己其实并不喜欢这个工作岗位，于是找到了人事部，通过沟通决定先调整自己的岗位，最终进入了生产部。
在生产部期间，因为对公司各个工序较为熟悉，然后自己又非常喜欢研究各种新产品，所以经常能看到我拿着各种原材料问技术部同事的产品配方，或是抱着一叠厚厚的资料回到办公室，这些资料都是我要做新品开发的依据。为了尽快推出新产品，加班加点的赶产品，连周末都主动留在公司做实验，只为尽早完成样品，投入量产。
经过不断的努力，终于实现了新产品的投产，当时还获得了总裁的表扬呢！ 在凯莱特工作的这段时间里，让我体会到了什么是拼搏，什么是激情，什么团队；
因为在凯莱特所有的部门，所有职位都离不开一个主题“为客户创造价值”因此无论身处哪个部门，都要有大局观，要意识到自己所做的每一件事都可能影响到公司的发展。