深圳耀信科技怎么样？
面试了运营岗，来聊聊体验 前期投简历沟通还挺愉快的，大概一周左右通知我面试，约在了赛格广场的8楼。因为之前做过的求职规划里写过对于offer的选择上会考虑城市因素（毕竟北上深广四座城市）所以这次面试就特别想留下这个offer，因此在面试过程中也格外用心主动。
初面是一个看上去很和蔼的中年女士，大概40出头的样子，说话速度缓慢语气也很好，没有给我任何压力性的问题，问了一些我之前工作的内容以及原因，还有对我未来的职业规划和建议。我觉得她应该是个主管或者HR主管吧，感觉专业知识还是挺丰富的。
二面是另一位看起来比较年轻的女士，应该是HRBP，一开始没好意思细看，后来翻简历的时候发现这位姐姐居然是我的本科班主任！真是太神奇了~虽然跟我本科班主任没多少接触，但是读研时的一次课堂上她来过我们教室，所以还是有一些印象的。跟我的本科班主任聊得自然是很愉快的，话题都是一些很日常的问题，我觉得她应该不会记得我在本科时的糟糕表现了吧…
三面是一位看起来很严肃的先生，一上来就问了我几个专业性很强的问题，因为是互联网相关的，我之前并没有相关经验，所以回答起来很吃力，感觉他似乎不太满意。不过最后竟然让我通过了，还叫我后续保持电话畅通。 整个面试过程前后不超过30分钟，第二天就收到了hr的电话，告知我通过了面试，让我等消息……
本来还抱着很大的希望，结果一周后给我发了份拒信…… 说实在的，我并不是特别在乎这份工作，可是当我在面试中表现得相当积极且自信的时候却被告知“抱歉因为你的年龄我们决定不予录用”的时候我还是很难过，不是因为我在乎这份offer的程度有多深，而是因为我看到了职场中对“高龄”从业者的一种歧视…… 我今年刚满27岁，在互联网公司里属于大龄青年了么？为什么选择我的时候会那么犹豫呢？是因为我学历普通、工作经历简单吗？真的挺委屈的……