深圳美国业聚有多少人？
来业聚时间不长，也就两年吧，来之前在北京其他分公司待过两年。感觉变化很大。 首先人变得多了很多，以前一个部门可能十多人，现在三四十人很正常；其次人员构成也有了很大的改变，北京之前是本土人才居多，深圳这是海外归来的海归居多(毕竟深圳是总部)，思想更加开放，交流起来也没有代沟。
再就是业务量，深圳的业务量肯定要比北京大很多，因为公司整体战略是在深圳做深做透，而不是像北京一样分散资源做大规模。所以如果你在业聚深圳能得到更全面的培养和锻炼，而在北京则更能接触到核心业务和资源(当然风险也是相对的，在深圳接触不到的核心业务或许在北京能接触到，反之亦然) 最后说到工资水平，业聚的整体薪酬在广告行业里算比较高的了，但相对于其他外企或者互联网公司的同等级岗位来说就差远了。
不过！！！重点来了：业聚有比较健全的激励制度，除了基本工资以外还有很多补贴，奖金，年终奖等等，还有就是每年的晋升机会，如果是业务类岗位每三个月都有一次晋升机会，非业务类一年两次，根据你的表现以及公司对人员的需求而定。以我为例，入职两年从初级编辑到高级编辑的职级提升了一级多(税前底薪增加了两千多元)，年终奖也拿了两万元(不透明计算，按13个月核算)。
所以综合来看薪资水平还是相当可观的。 对了补充一句，如果打算在深圳长期发展并且想留在国外继续工作的话，建议申请H-1B签证。虽然每年通过率只有50%左右，但是至少比抽签幸运些。