公募基金加班多吗？
最近正好在研究基金行业，所以顺手整理了下各大公司的加班情况（数据绝对真实！） 先看整体情况，以21年平均月工作时长来看，基金公司平均66.2小时/月，比互联网平均短50多个小时，比金融同业也要短近40个小时；若以8小时工作制计算，那么相当于每天额外工作了3.2个小时！ 这已经是大幅度缩短的工作时间了，再来看一下各个公司的具体情况——
top1：天弘，平均90.7个小时/月，相当于每周比法定工作时间多四天！
top2：博时、新华，均高达90个小时以上/月，与天弘相差不太远 top3：易方达、广发，都超过80个小时/月
top5：华夏、南方、工银瑞信、建信，均超过70个小时/月 从上表可以发现，大型公司的加班情况反而更好，原因也较为有趣——随着公司规模的增长，部门间沟通配合的需求会大大增加，因此很多需要线下协作的业务就会挤占员工的下班时间，而中小规模的金融机构则存在大量的人员冗余，所以在完成相同工作量的情况下，大型机构员工会更累一些。
另外，也有部分券商由于制度灵活，实行“弹性工作制”，如中信证券就允许工作人员8点前或下午时段提前完成工作的，按正常上下班计算工资，这样也变相增加了员工的工作时间…… 而像中小型期货公司、中型保险资管、中型消费金融公司等，由于业务相对单一且员工数量少，多数情况下没有过多繁琐的流程要走完，所以加班的程度就要轻微不少了~ 不过，大家千万不要被上面的数字吓到，事实上现在大部分基金公司对加班的情况管控都很严格，除了个别部门或者项目需要特殊情况外，一般都不会出现长期过度加班的情况。