中石油企业年金怎么算？
企业年金，全称是企业年金计划（Company Pension Plan） ，又称为“职业养老金”或“职业年金”。它是我国在建立社会保障体系过程中采取“三支柱”模式进行制度设计的产物，是对现行养老保险制度的重要补充。 与第一种和第二种社会保险险种即职工基本养老保险和失业保险属于强制性保险费用，由用人单位和员工本人共同承担并缴纳不同，企业年金完全由单位和个人自愿选择，是否建立，如何建立，完全由单位和员工自主决定、协商解决。 我们通常把企业年金又叫做“第二支柱”或“职业养老金”。
目前，我国的企业年金制度主要是参照国际上的传统型年金模式建立的。这种模式的主要特征是：基金来源主要靠企业和个人缴纳；投资策略偏向于追求资产的保值，不追求资金的增值；管理成本较低但是收益也较低；在实行积累制的国家中这一类型是最为普遍的。 我现在在中石油某研究院工作，今年刚入职签了五年合同，公司给我交了企业年金，但我不知道这个年金的缴费基数和比例是怎么算的呀？还有每月个人和企业交纳的具体金额是多少呢？盼复！谢谢！
答主是中石油的员工，正好最近单位也发了关于企业年金的政策解读，这里贴一下关于企业年金缴费基数的部分，解释下具体怎么计算的吧~ 注意这里的基数是指养老保险的缴费基数哦，不是个人所得税的应纳税所得额(虽然计算方式接近)。
以北京为例，企业职工月平均工资是上年的70%左右，也就是43216元*0.7=30251元。而新进员工的月工资高于此标准的，按照月工资总额作为缴费基数，比如我的工资是20000元，那么我的企业年金缴费基数就是20000元。老员工按上年月均工资的90%计算。比如老张2021年1月的工资是5000元/月，那么他的企业年金缴费基数就是5000*0.9=4500元/月。 而个人缴纳的比例都是按照工资的8%划入个人账户，所以不管基数是多少，个人缴纳部分都一样多。