如何看待中国的社保？
我的天呐，这个回答下的答案真是各种牛鬼蛇神都有啊！ 首先表明立场：我认为我国的社保体系是在稳步走向完善的道路上的，但是速度是很慢的。
1.医疗保险：我国基本医疗保险分为城镇职工和城乡居民基本医疗保险两个系统，前者覆盖城镇企业及其职工、个体工商户以及灵活就业人员等群体，后者覆盖农村人口（含未考入大中专院校的在校学生）。这两个系统虽然都是基本医疗保险制度，但是存在很大的差异。由于城乡居民的差异性，导致两种医保制度在保障待遇上也有很大的不同。但不管是城镇职工还是居民医保，其根本的原则都是统筹基金共济，也就是你缴纳的费用，国家会拿到统筹账户里面统一使用，你个人的这部分钱是没有利息的；而当你看病的时候，则是根据医院等级、药品分类等因素确定是否报销以及报销比例。目前，城乡居民医保实行的是个人缴费和政府补贴相结合，每年按时缴纳费用，但是报销比例很高。
2.养老保险：我国养老保险体系由基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄养老保险组成。基本保险是强制参保，由国家立法建立基金制度，由用人单位和职工按月缴纳，存入社会保障基金管理预算执行，专款专用，任何人不得挪用。个人储蓄性养老保险由个人自愿参加，采用基金模式，累计收益。补充养老保险是由用人单位自愿为员工参加的养老保险，通常以企业年金的形式出现。这种形式可以看作是企业为职工办理的补充医疗保险。
3.工伤保险：工伤保险实行无过错赔偿责任原则。不管是不是你的责任，只要符合工伤认定条件，就可以享受相应的待遇。同时，该险种不用交纳保费，全部费用由用人单位承担。 4.失业保险：失业保险缴费率一般为0.8%，由用人单位和职工分别缴纳，基金纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理。具备下列条件之一的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险；所在单位和本人已经依法履行缴费义务满一年；非因本人意愿中断就业；有求职要求并正在寻找工作中。
5.生育保险：对女职工生育所发生的医疗费用，包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，由原单位垫付，经核准后，由生育保险基金支付。 还有大病救助、孤儿保险等等，都是在国家和社会层面上给予老百姓基本的保障。
说了那么多，也许你会问了，这些福利全是我纳税换来的吗？ 不光是你缴纳的五险一金，其实你缴纳的个人所得税也是如此，因为税收是用来调节收入分配差距的重要手段之一。 举个例子：假定一个企业工资总额100万，劳动者个人所得30万，则企业应纳个税9万（100*0.03），个人纳税6万（30*0.2），合计15万元。这15万元的归属呢？其中7万元归中央所有，地方得8万。当然，实际上还要复杂一些。但这个原理就是这样。所以从这个角度上讲，你说“我一个月就挣三千，交的那些税都补助了什么人了”也正确。